Hoogvliegers

Je hebt een vernieuwend idee, maar je collega s nemen je niet serieus. Of je moet als afdelingsmanager een eindspurt maken, maar een van je medewerkers blijft bezwaren opperen. Hoe kun je ervoor zorgen dat je beter samenwerkt? In Hoogvliegers laten Rosenberg en Silvert zien hoe het disc-model je een verrassend helder inzicht geeft in de redenen waarom de samenwerking stokt. Ben jij Dominant, Invloedrijk, Stabiel of Consciëntieus? En wat voor iemand is degene met wie je te maken hebt? Er is geen goed of slecht, maar door te snappen hoe mensen denken en communiceren kun je collega s op een constructieve manier tegemoetkomen, zonder je eigen persoonlijkheid geweld aan te doen. Aan de hand van een vlot geschreven parabel met een uitgebreide analyse achteraf biedt Hoogvliegers alle handvatten voor slagvaardiger en prettiger samenwerken.